保利文化集團股份有限公司，隸屬于中國保利集團有限公司，2014年在香港聯交所主板上市（股票代碼：03636.HK）。自2000年成立以來，保利文化已形成演出與劇院管理、藝術品經營與拍賣、影院投資管理三項主業并舉的產業格局，同時積極開拓文化金融、藝術教育、文化旅游、文化創意等新業務，尋求產業升級。保利文化為文化部首批命名的“文化產業示范基地”，被授予“十大最具影響力國家文化產業示范基地”稱號，12次入選“全國文化企業三十強”。

根據工作需要，現面向社會及保利系統內部公開招聘所屬子企業負責人及總部一般管理崗位人員。

一、招聘需求

二、工作地點

北京

三、招聘條件

1.基本條件

（1）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派；

（2）掌握現代企業管理知識，熟悉文化相關行業運作模式、慣例及標準等，對文化相關行業有深刻認識和獨到見解；

（3）應聘子企業負責人應具有良好的戰略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、政策研究能力、決策能力、團隊管理能力、組織協調能力、溝通能力和文字表達能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創新和開拓精神；

（4）具有相關行業從業經驗；

（5）符合招聘崗位要求（詳見附件一）。

2.有下列情形之一的，不具備應聘資格：

（1）近三年年度考核結果中有基本稱職、不稱職的；

（2）配偶或子女已移居國(境)外、取得境外永久居留權資格、境外長期居留許可；或者沒有配偶，但子女均已移居國(境)外的；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（4）需要任職回避的。

四、招聘流程

本次招聘將按以下流程進行：報名與資格審查、綜合測評（面試與筆試）、確定擬聘人選、背景調查或考察、正式錄用等。

五、報名要求及方式

1.應聘人員按要求填寫《公開招聘報名表》（詳見附件二），同時提供下列資料：一寸彩照、身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書等應聘崗位相關的證明材料PDF文件（掃描件），命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+本科畢業證）。

2.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及任職條件，要求提供的材料電子版須附齊。請將應聘資料形成壓縮包以電子郵件的方式發送至yjy@polyculture.com.cn。電子郵件主題按“應聘單位及職務+姓名”的格式填寫。

3.請保持手機通訊暢通、關注報名郵箱更新，后續所有通知安排將以短信方式或郵件形式發送。未通過報名資格審核的，不再另行通知。

報名截止時間：2022年2月15日。

六、其他事項

1.招聘方承諾為應聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.應聘者應當對自己提供的信息資料真實性負責，凡是任一環節發現提供虛假信息的，招聘方有權取消應聘者招聘資格直至解除勞動合同。

3. 如對招聘有疑問的，請咨詢：010-64082701（僅工作日9：30-17:00）。